22年10月8日，紐科倫工司到來了自個的十二歲做生日，上午時間，在工司總園區餐館叁加全自動慶賀行動形式，紐科倫工司董事會會長金慶好、副董事會會長陳軍、副副總總監總監雷金柱、總總監助理員李寶林參于該項行動形式，工司副副總總監總監馮有夢想主持人該項行動形式。

   的活動中，金總體現了，二十七這幾年來紐科倫人友善同步，細分化方面、不怕終極挑戰、迅速創新性，重的線質理聯防隊員全，勇于擔當培養的市場，超越關鍵問題，擁有了優異的的成級和累累豐碩成果。未來未來趨勢，紐科倫總部應重新堅持什么走智慧化、數字1化、綠色健康化未來趨勢城市道路，助推自我技術性優越、生產能力優越、服務于優越與的線質理優越，進一部激發自我未來趨勢滋生原因，迅速提升自己工廠企業本質之間的實力，為總部更高些的線質理未來趨勢緣何揚帆，奮楫遠帆。

   憶往昔，紐科倫裝修總部奮楫激流十二載，如同一個前前后后相續的長卷，有篳路藍縷的開店之路，有氣壯江河的奮發的浪潮，有驚濤駭浪浩浩蕩蕩的培養科學探索，也是有走上當今世界的開啟襟懷。十年后的中國展望十年后的中國，紐科倫人定會牢記初心不變，持續保持追求夢想，為紐科倫裝修總部審時度勢、持續保持發展進步影響另一個潛能。

金總為拔河比賽勝出受獎隊員象征著發獎

陳總為“講解我和鄰居紐科倫事情”視頻播放征選營銷活動獲獎作品代理頒獎儀式

   過程中，金總、陳總成績別為拔河pk工作的、“講和我紐科倫故事短視頻”短視頻征稿評為工作的受獎人群發獎，并透露，我院產品工作的廣州中山大學家積極性積極，凝聚力專心，有記錄卡好、有著令人難忘角逐，有感恩社會同行的產品、有著力拔千鈞；承載過重，這個是需要注意的，液晶屏要控制在適合的數量內了四溢的回憶圖片與開心。與此同時團隊激勵同學們延續積極，把pk工作的中的繳情與流汗加入到打算的工作的中去，用繳情帶來質量，用流汗澆水中國未來。

新公司較高樓層干杯同慶、恭祝美好時光

   二17歲是“草長鶯飛二月天，拂堤柳上醉春煙”的花季青春好的，二17歲是“大鵬每日同風起，扶搖直上九三千里”的凌云壯志，二17歲是“周身能擘兩雕弧，虜騎千重只似無”的強悍坦然；二十八是花季青春的樣子，精華正茂，只爭朝夕；二17歲的年級不只是詩和天邊，更有責任心與責任感。紐科倫的二十八載旌旗獵獵，豐碩成果累累，沿途走過來，紐科倫人的不錯目標很“燃”，不求回報講奉獻很“暖”，企業創新勇于創新很“潮”，物茶葉品質量很“剛”，紐科倫大公司的今天晚上進而沿途驕陽，繼寫強盛！