趙現寧，男，職業高中研究生學歷，200多年前往參加工作中，20010年填加紐科倫(河南)塔式起重機機有局限工司。十年時時從當好技術性學校碩士畢業于生成才為當好工司技術性能人、工作帶頭人、最高級技士，并從事組長。自試用期紐科倫至今，趙現寧總書記刻苦學習勤于思考，拼搏提生天賦，在職能部門業務崗位中做到了楷模引領帶頭角色。同工廠共同利益感受了由小到大，由大到強的艱難發展歷程。在他擔任電氣開關維修部業務崗位的16年里，同步充分體現著敢于擔當創新性、提質降本增效的理想信念，認認真仔細真、勤勤懇懇、恪盡職守，的了工廠引領和親戚的同步批準。紐科倫企業發展前景做大做強，風風雨‘’雨二路走過，趙現寧做為但其中的技術主專用裝置后備動力動力，為企業在主專用裝置技改和改革創新這方面發揮出了可觀的用，他專業技術基本常識常識夯實的，很會扶貧克難攻堅，敢于研讀，在部分主要的提供生產車間主專用裝置維護保養提升、主專用裝置及維護保養保養作業隊處理及重大事件遷建主專用裝置的安裝調整運作。

強化理論知識，提升整體素養。作為一名青年崗位技術能手，只有吃苦耐勞精神和干勁還遠遠不夠，還要具備解決問題的過硬技術，要在實踐中學，向他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對設備電氣自動化程度日益提高，趙現寧深深感到他身上擔子的沉重，身為一名中專畢業生，專業深度遠遠滿足不了新技術的要求，他報考了大專班，繼續深造學習，為自己的工作墊定了堅實的理論基礎。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，查找資料、咨詢專業人員，直到問題解決。他在工作之余閱讀了大量的與本崗位相關的專業書籍，先后自學了office辦公軟件、微電子技術、plc編程、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識，高級技師資質就是他不斷自我學習提升的最好回報。

精心鉆研工作，展現工匠精神。安全和質量是企業的命脈，作為紐科倫公司的老員工，趙現寧對此銘刻在心，以前對于生產班組自用起重機葫蘆斜拉彎拽現象較為嚴重，造成的起重機起升機構損壞，設備經常停機大修，不但維修費用高，還可能引起電機或導繩器高空墜落，存在較大的安全隱患。趙現寧認真分析，反復試驗，終于自主研發設計一套先進實用的起重機紅外線防斜拉裝置。該裝置利用紅外線開關原理，在起重機起升機構上安裝紅外線開關，紅外線反光板安裝固定在起重機鋼絲繩上與開關相對應。正常工作情況下，紅外線感觸到反光板，紅外線常閉觸電打開，起升電源處于接通狀態。一旦斜拉彎拽，紅外線開關和反光板不在一條直線上，紅外線感觸不到反光板，紅外線開關常閉點斷開，起重機起升電器無法工作，要想正常起升，起重機起吊的角度必須豎直。該套裝置得到公司的高度認可。

該項紅外線防斜拉限位器器，產品構造簡單化，組裝不便，斜拉多角度控制可調節節，利于組裝按裝，已在本我司橋式起重機械機機子非常廣泛安全使用，在很大程度上減掉了橋式起重機械機機斜拉彎拽帶來的產品毀壞，減掉產品熄火多少次，降低料工費了我司料工費，不斷提高了售后維修轉化率。 僅有橋式起重機械機頂梁腹板抓好矩形管的正反斷續焊全都人工工資悍接，悍接運轉量大，且錫焊接縫外形不佳可以保障，趙現寧應用兩種氣保焊送絲機和自做一輛悍接操控裝置構造套正反斷續悍接專機，此臺專用設備可實現了單供電正反連續斷續悍接，不只錫焊接縫澆注好，然而可錫焊接縫自主追綜，大程度的升高了品牌食品質量和生產加工生產率。

節能質量提案，創造無限價值。節約成本就是增加效益，趙現寧十余年來以廠為家，作為紐科倫公司的老員工，時刻關注公司利益，2015年牽頭與河南某公司聯系合作建設了紐科倫4.5MWp光伏電站項目，利用清潔能源發電自給，年創效益60余萬元；為了提高維修工作效率，提出了設備紙質版保修單改為電腦報修系統的創新性建議，系統建成后大大提高了工作效率，并且便于設備維修信息存檔和查看，應用于設備故障率統計和故障分析；為了提高自用起重機維修效率，趙現寧日常善于觀察研究，提議并制作實施了車間安裝維修平臺，減少轉運移動式維修平臺使用頻次，縮短維修時間。公司幾十臺電熱水器，全天不間斷加熱既浪費電能又損耗設備使用壽命，趙現寧自己設計加裝廠區熱水器定時開啟裝置，為公司節約了大筆的電費支出。

車間常規修理任務量大，修理浪費糧食并不能夠被忽視。起重吊裝機無線操控范圍器無線操控范圍操縱日前已介紹，常規無線操控范圍器損毀規律較高，往往會要撤換整個無線操控范圍安全裝置。如此一來的浪費糧食讓趙現寧表示非常遺憾，他多少次與無線操控范圍器產生廠家直銷有效溝通，在品牌內間斷性耐壓，用通用型無線操控范圍器文案機徹底解決了單獨的的撤換無線操控范圍器的發射成功器和接收入器。本項提升修理加盟費降低成本半個半還多，修理量和勞動課抗壓強度也大改善，環保設備熄火耗時也大拉長。積極自覺檢查積極自覺讀書的他一種讓自個兒的做工作充裕著，20十五年他自覺添加有限集團公司QC精益求精簡化網絡頂目，包括責任人電機控制系統柜的打造簡化網絡頂目，在之前他吃住實地生產加工，總算是在頂目圓滿收官時榮獲全有限集團公司頂目中其次名，電機控制系統柜打造加工過程及流程步驟得見了挺大的緩和，打造錯誤率增強取得。

日常以身作則，管理率先垂范。作為班長并兼職安全員，趙現寧始終把安全放在第一位，每天都提前到崗，檢查班組安全隱患，并且監督和提醒身邊的其他員工不違章操作。2019年在他的帶領下班組被公司評為安全達標班組的榮譽稱號。

在隊組管理工作的上，他沒天建立日工作的記劃，為服務隊組搞好主設備和電力工程服務保駕護航。另一，他這樣不僅他們提高了技巧等級，還帶隊隊組公司同事共同利益學習成績努力，自付金額搞好關系技巧等級培順組織機構展開培順和平臺電全自動化視頻播放培順。

精神薪火相傳，時刻不忘初心。作為公司的老員工，趙現寧在公司幫帶新員工過程中（傳、幫、教）一絲不茍、嚴格要求，已培養出10多名徒弟并相繼取得了高級電工證和中級技師證。他陪伴紐科倫公司成長的十余年來，不忘初心，勤學苦練，做匠人，修匠心，不斷超越自我，為促進企業發展、傳承工匠精神做出積極貢獻。