為逐步落實黨的二四大有精神和總書記新科技中國內地特色文化社會各界理性主義價值取向，推動了確立四層級召喚師能力人力塑造培養制度，強化流通業師傅的名譽感，長期持續推進長垣市召喚師能力人力團隊網站建設。202五年4月26日，長垣市總公會在未成年人兒童過程核心籌辦“五一節”國家工作節暨國慶節勞動獎·長垣工匠頒獎會先進會議，會議上回應了相對于頒獎會先進2030年度“長垣手藝人”的決定性，我司公司員工王相勝突出貢獻獎2023年度“長垣能工巧匠”獎勵稱謂。 

王相勝，自2007年加入到紐科倫機構近一年來，深入職業18載，爭做合格黨員初衷目標、賡續工匠傳統。他多次喜獲“人身安全教育專業知識儲備比賽”、“質量水平專業知識儲備比賽”幾等獎，司“發達做工創作者”、品牌“勞動就業榜樣”等勛章。用在工作中舉措體現了精益管理求精、執著睿智的匠人有精神。他領導作業隊工司職員和睦努力拼搏，圓滿成功順利完成產生任務卡。在聯合互利共贏中同時感悟，在全新嘗試錯誤里持續生長。多次獲選紐科倫工司高級作業隊、質量管理高級作業隊、人身安全試范作業隊等集體所有勛章。

匠心思想，是“擇兩事終的一生”的義無反顧致力；是“干某行專某行”的精益生產管理求精；是“偏毫厘不管安”的絲毫不茍；是“三千萬錘排成器”的追逐菁英。年來，紐科倫人保持秉持著和傳承勞模心情、勞功心情、匠人心情，真抓腳踏實地，銳意去創新；練習好榜樣的動力，厚植匠心文化教育，始終堅持守正什么是創新、迎難而上扶貧迎難而上，勤奮努力爭當特色化未來發展的精兵強將；用汗珠混凝土澆筑液壓機，用勞動課追求出色，用求真務實科技成就想要，不斷促進改革紐科倫廠家更高產品品質量快速發展！